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Programa de segurança comportamental

PSC 1.0

Porque certificar em PSC?

Acreditamos na capacidade de adaptação de cada colaborador, enfrentando positivamente o desafio das Entregas x Produção x Segurança diariamente, gerada pela pressão operacional e pela baixa percepção dos colaboradores em suas rotinas de trabalho.

A maneira como desafiamos os fatores que levam ao Comportamento Inseguro é implantando um programa de segurança comportamental para a Operação Segura, ágil, intuitivo e simples, com o Know-how 100% transferido para os líderes da operação.

O resultado é a redução real de acidentes a curto prazo, em média de 30 % ao ano, chegando a 80 % em vários projetos, promovendo uma Operação mais Segura, com indicadores reais para a equipe de gestão da operação e a Segurança como um Valor para os colaboradores.

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Objetivo:

A Formação e Certificação PSC1.0 é destinada aos profissionais interessados em adquirir os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para atuar como agente de mudanças, transformação e sustentação da filosofia e cultura de segurança nos times e nas organizações.

Através do PSC1.0 você terá ênfase na melhoria contínua, crescimento e geração de resultados em redução de acidentes, possibilitando você zerar os acidentes na prática, melhorando a cultura de segurança conectando as mentes dos colaboradores para uma melhor eficiência em segurança, implantado em inúmeras empresas nacionais e multinacionais para engenheiros e técnicos em segurança.

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Módulos do Curso

Módulo 01 – Iniciando a Jornada

Módulo 02 – Fazendo certo da primeira vez

Módulo 03 – Visão Geral do PSC

Módulo 04 – Implantando o Programa

Módulo 05 – Buy-In dos Líderes

Módulo 06 – Sensibilizando os Líderes

Módulo 07 – Comportamento Críticos da Equipe

Módulo 08 – Desenvolvendo o Formulário de Observação

Módulo 09 – Planejando as Observações

Módulo 10 – Como Observar e Conversar

Módulo 11 – Tornando a Operação + Segura

Módulo 12 – Posicionamento do Consultor

Bônus – Materiais exclusivos

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Porque Carlos Massera?

“A Segurança como um Valor deve ser encarado como um fator fundamental nas indústrias em respeito à vida de seus colaboradores, e não como uma opção.”

Premiação Nacional

SESI – Programa de Liderança na Elektro – 2010 (setor industrial)
FUNCOGE – Programa de BBS (Segurança Comportamental) na Elektro – 2010 (setor elétrico / energia)

Premiação Internacional

BAT – British American Tobacco – Melhor Programa mundial em 2013 pela melhoria em Redução de Acidentes, Liderança e fortalecimento da Cultura.

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Alguns Depoimentos

“Grande aproveitamento pelo conteúdo mas também pela troca de experiência com os outros participantes.” – Wilson Alves dos Santos / Villares.

“O curso me atualizou e me proporcionou idéias para reciclar os procedimentos atuais que temos para a gestão de comportamentos seguros.” – Celso Ferrari Junior / Pirelli do Brasil.

“Bem conduzido, participativo, excedendo minhas expectativas” – Espedito Geraldo Maximo/Arkema Química Ltda.

“Muito bom, aplicável em qualquer ramo de atividade e com certeza o caminho para redução de acidentes.” – Paulo Rogerio Pires / Voith.

“Foi muito bom entender que comportamento é efeito, e não a causa. Reforcei o meu entendimento sobre feedback, e o quanto ele transforma o ambiente e as pessoas.” – Valdir dos Santos Gonçalves / Villares.

“Aplicaremos os conhecimentos adquiridos formando uma base de suporte para nosso processo.” – Jorge Jimenez / Robert Bosch Ltda.

“O Curso (de Segurança Comportamental) Ajuda a afinar a percepção sobre Gestão de pessoas independente do processo em que estão inseridas.” – Eleida Pontes / Masisa do Brasil

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