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Como Estruturar o Formulário de Observação

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Como Estruturar o Formulário de Observação

A sua aplicação

  • Você vai descobrir a estrutura dos formulários de observação que funcionam e não funcionam;
  • Poderá editar e personalizar os 5 formulários que iremos fornecer;
  • Poderá aplicar os formulários de maneira correta em qualquer empresa.

O curso online fornece para você acesso vitalicio aos materiais

São 5 formulários de observação, totalmente editáveis e que podem ser personalizados integralmente para a sua empresa. Os formulários abrangem:

a) o Uso de EPI´s,
b) a Qualidade no Uso dos EPI´s,
c) Geral para Comportamento Seguro,
d) Comportamentos para o Supervisor e
e) Levantamento de Pesos (Ergonomia)

Visão Geral do Treinamento

No vídeo há a explicação detalhada de cada um dos 5 formulários de observação que você vai receber, qual [e a estrutura dos formulários que realmente funcionam, qual [e a estrutura dos formulários que não funcionam. Ao final, você vai receber a orientação em como fazer a diferença na elaboração dos formulários, garantindo precisão.

Nossas soluções

Fundada em 1996 a M&M Tecnologia Comportamental guia as empresas na melhoria da sua performance de segurança, usando abordagens positivas e fundamentadas na ciência da engenharia comportamental para garantir a sustentabilidade da cultura de segurança no longo prazo.

  • O cursos ajuda a afinar a percepção sobre a gestão de Pessoas independente do processo em que estão inseridas.

    Eleitda Pontes - Masisa do Brasil
  • De grande importância para a redução ao máximo dos acidentes de trabalho, através da conscientização de todos Parabéns!

    Carlos Pereira - Musashi do Brasil
  • A questão comportamental tem sido apontada por diversas empresas como principal gargalo a uma gestão eficaz da segurança e programas de otimização de processos. Este seminário me propiciou conhecer e entender melhor esse problema e aumentar meu campo de visão sobre o assunto.

    Erton Vieira - cia Vale do Rio Doce
  • De extrema validade esta metodologia.

    Dalton Silva - Furnas Centrais Elétricas
  • O comportamento é, hoje, nosso principal problema para a melhoria da gestão de segurança. O que nós vimos aqui contribuirá muito conosco.

    Gabriela Alves
  • Ótimo curso. Tem tudo a ver com o Valor Número 1 de nossa empresa. O instrutor detém todo o conhecimento necessário para promover o nosso aprendizado.

    João Batista Eustáchio Soares

Como Estruturar o Formulário de Observação

A sua cultura de segurança é a soma de todos os comportamentos que os seus líderes, funcionários e contratantes escolhem para fazer. Os comportamentos são qualquer coisa que as pessoas fazem ou dizem. Tudo o que eles fazem e dizem influencia a sua cultura de segurança.

Melhore o
comportamento
continuamente