Liderança Efetiva – Melhores Abordagens

Liderança Efetiva – Melhores Abordagens, Mais Relacionamento e Mais Comportamentos Seguros

Todo líder necessita desenvolver as suas habilidades de observação, abordagem e influência, para que a sua liderança seja potencializada e produza resultados.

O primeiro passo é o líder entender os benefícios da liderança em segurança e em como realizá-la, sem comprometer a sua produtividade. E isto é feito  pelo Workshop – Bom Trabalho!

O segundo passo é uma decisão da empresa. É ser capaz de melhorar as suas competências para observar, registrar, planejar a conversa e abordar o liderado. E isso é feito através de sessões de coaching em grupos de líderes.

Duração de 1 dia. Os dias de coaching são sob consulta.

Diretores, Gerentes, Supervisores e Coordenadores.

METODOLOGIA

  • Porque as Pessoas Fazem o Que Fazem (Psicologia do Comportamento)
  • Por que as pessoas assumem riscos?
  • O Observador: Importância, Habilidades a desenvolver. Exercício de observação, Fato x Inferência, Ver x Observar, Comportamento ou Rótulo.
  • Procedimento de Observação e Conversa
  • Método TCB para registro dos comentários e promoção da melhoria.
  • Exercícios práticos
  • Prática de campo (sob consulta)

APRENDA A LIDERAR EFETIVAMENTE

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