Curso Gestão do Comportamento Seguro

Gestão do Comportamento Seguro

Você Sabe Como Resolver o Problema do Comportamento de Risco?

O comportmaento seguro é função do Ambiente. Mas não é só da Engenharia e Sistemas. É preciso ir além. Venha saber qual é o caminho!

Psicologia do Comportamento Seguro

Como Observar e Conversar

Como Implementar

ATENÇÃO: o que vou apresentar neste curso é algo que você não costuma encontrar. fornecerei a 4o geração da tecnologia do Behavior Based Safety (Segurança comportamental). Você vai aprender a aumentar os comportamentos seguros dos funcionários e de seus líderes. E vai gerar melhores resultados em Segurança ao praticarem as técnicas que ensinaremos.

Este é o primeiro passo antes de iniciar uma implantação ou para se Certificar como um Consultor em Segurança Comportamental.

Você quer obter e manter o Zero Acidentes? Fortalecer a Cultura?
A nossa metodologia está sendo usada no Brasil e no exterior.

Esse método permite que você consiga finalmente DESENVOLVER O COMPORTAMENTO SEGURO NA OPERÇÃO. Você conseguirá de uma vez por todas:

Transformação 1

Você conseguirá segurança seja um valor;

Transformação 2

Você conseguirá priorizar adequadamente;

Transformação 3

Você conseguirá reduzir a complacência;

Transformação 4

Você conseguirá motivar ao comportamento seguro;

Transformação 5

Você conseguirá melhorar o clima de segurança;

Transformação 6

Você conseguirá fortalecer a cultura de segurança;

Transformação 7

Você conseguirá gerar mais confiança.

APRENDA E OTIMIZE SUA GESTÃO COM O CURSO DE FORMAÇÃO EM BBS

Por que Participar?

PIONEIRO E EXCLUSIVO

Único curso de Formação em BBS – Behavior Based Safety (Segurança Comportamental ) no Brasil.

GRUPO EXCLUSIVO DE ALUNOS

para tirar suas dúvidas por tempo INDETERMINADO!

APLICABILIDADE IMEDIATA

você aplica tudo o que aprendeu no dia seguinte ao treinamento.

ECONOMIZE TEMPO

você não precisa perder um tempão lendo livros, estudando teorias e vendo todos os filmes de liderança. Nós já fizemos isso por você.

PREMIAÇÕES

os programas da M&M receberam 2 premiações nacionais (SESI e do Setor Elétrico) e 2 premiações mundiais, pelo grupo BAT e Saint Gobain.

Veja Tudo o Que você Vai Ganhar ao Participar Deste Curso!

Módulo 1 – O Segredo!

Alcançando o Coração e as Mentes dos Funcionários!

Porque Comportamento?
A Evolução do BBS – Behavior Based Safety
Enfatizando o Positivo
Obtendo o Empowerment / motivação

Módulo 2 – Pilares

Práticas para o Programa Comportamental dar Certo.

Os 2 Principais Componentes
Os 5 Pilares do Programa
Como Melhorar o Comportamento
Como Acelerar a Redução dos Acidentes

Módulo 3 – Maturidade da Cultura de Segurança

Não Basta Implantar. Tem que Fortalecer a Cultura.

Maturidade da cultura de Segurança.
6 Ingredientes para Desenvolver uma Cultura Positiva.
Avaliando a Maturidade da Cultura de Sua Empresa

Módulo 4 – Fundamentos Comportamentais

Porque Fazemos o Que Fazemos.

Percepção de Riscos
Eliminando a Complacência.
Modelo do Queijo Suíco
Análise do Comportamento de Risco
Planejamento para Obter o Comportamento Seguro
Barreiras ao Comportamento Seguro e Suas Soluções.

Módulo 5 – Observação e Conversas

Abordar Corretamente é Vital para o Sucesso.

A Observação e o Observador
Formulários de Observação
Como Observar
Praticando a Conversa com uma Sequencia Que Funciona!

Módulo 6 – Melhorando a Segurança

O Principal Objetivo é a Melhoria Contínua

Indicadores Pró-Ativos
Como Lidar com os Indicadores
Priorização
Passo a Passo para o Planejamento da Melhoria do Comportamento

Módulo 7 – Reconhecimento & Incentivo

A Prática Validada Que Funciona!.

Regras para funcionar.
Formas de Reconhecer.

Módulo 8 – Implantação

Implantar Bem é o Primeiro Passo!

Passos para implantar.
Diferentes Formas de Implantar
Atividades em Cada Fase da Implantação
Perguntas e Respostas para o Seu Caso

Módulo 9 – Como Diferenciar os Métodos do Mercado

Nem Tudo o Que é Oferecido no Mercado Funciona!

Comparativo entre os principais métodos oferecidos no mercado brasileiro e mundial.

BÔNUS

Grupo Vip Comportamento Seguro: acesso liberado no Facebook.

E-book: O Que é Behavior Based Safety
Palestra: A Segurança Hoje .
Palestra: Cultura Positiva e Resultados .

Depoimentos de quem utiliza o PSC

  • Foram dois dias de grande aproveitamento pelo conteúdo mas também pela troca de experiência com os outros participantes.

    Wilson Alves dos Santos Villares
  • O seminário me atualizou e me proporcionou idéias para reciclar os procedimentos atuais que temos para a gestão de comportamentos seguros.

    Celso Ferrari Junior, Pirelli do Brasil
  • Bem conduzido, participativo, excedendo minhas expectativas

    Espedito Geraldo Maximo Arkema Química Ltda
  • Muito bom, aplicável em qualquer ramo de atividade e com certeza o caminho para redução de acidentes.

    Paulo Rogerio Pires Voith
  • Foi muito bom entender que comportamento é efeito, e não a causa. Reforcei o meu entendimento sobre feedback, e o quanto ele transforma o ambiente e as pessoas.

    Valdir dos Santos Gonçalves Villares
  • O seminário é muito interessante pois demonstra que ações simples podem reduzir ou eliminar os acidentes e que o principal fator está ligado à liderança

    Sérgio Batista Pereira Robert Bosch Ltda
  • Aplicaremos os conhecimentos adquiridos formando uma base de suporte para nosso processo.

    Jorge Jimenez Robert Bosch Ltda
  • O Curso (de Segurança Comportamental) nos ajuda a entender os motivos e falhas no engajamento das pessoas no Comportamento Seguro.

    Luiz Carlos Mudri Masisa do Brasil
  • O Curso (de Segurança Comportamental) Ajuda a afinar a percepção sobre Gestão de pessoas independente do processo em que estão inseridas.

    Eleida Pontes Masisa do Brasil
  • A questão comportamental tem sido apontada por diversas empresas como principal gargalo a uma gestão eficaz da segurança e programas de otimização de processos. Este seminário me propiciou conhecer e entender melhor esse problema e aumentar meu campo de visão sobre o assunto

    Erton Andrade Vieira, CIA Vale do Rio Doce

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Está pronto para dar o próximo passo para a melhorar a liderança e a cultura?

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